AFSK-2010-619: Trykkeren der kritiserede lokalaftalerne
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2010-09-14 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | HK/Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Grafisk Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Stibo Graphic A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af en trykker som led i en større personaletilpasning på grund af … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A var sagligt begrundet i arbejdsmangel, eller om den reelt skyldtes hans udtalte kritik af virksomhedens påtænkte tiltag på et personalemøde den 13. april 2010.
Udfald
Frifindelse af indklagede - afskedigelsen af A fandtes saglig som led i den generelle arbejdsmangelbetingede personaletilpasning
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at arbejdsmangel som sådan var ubestridt saglig begrundelse for de gennemførte afskedigelser i april 2010 (»Det kan som ubestridt lægges til grund, at arbejdsmangel udgjorde saglig begrundelse for at opsige 13 medarbejdere i april 2010«).
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- ledelsesretten
- bevisbedømmelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.