FV-2010-56: Hjælperen der blev funktionær for sent
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-09-14 |
| Opmand | Vibeke Rønne |
| Fagforening | FOA - Fag og Arbejde |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Pia & Pernilles Ældreservice ApS |
| Overenskomst | 2007 - 2010 overenskomst vedrørende udførelse af driftmæssige serviceopgaver inden for pleje- og omsorg for danske kommuner og regioner |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik dels beregningen af en tidligere timelønnet hjælpers anciennitet efter virksomhedens tiltræden til en overenskomst, der gav hende … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om As virksomhedsanciennitet optjent forud for Pia & Pernilles Ældreservice ApS' tiltræden til overenskomsten den 17. juli 2008 skal medregnes ved beregningen af hendes opsigelsesvarsel efter overenskomstens § 30, stk. 1.
Princip
Ved en virksomheds tiltræden til en overenskomst, der giver bestemte medarbejdere funktionærstatus, regnes den
Generalisering
Når en medarbejder først opnår funktionærstatus ved en overenskomsts iværksættelse, beregnes
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den generelle praksis på funktionærområdet, hvorefter funktionæranciennitet regnes fra opnåelsen af funktionærstatus og ikke fra tidligere ansættelse (»anciennitet
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis overenskomsten udtrykkeligt fastsætter
Udfald
Krav om 4 måneders opsigelsesvarsel baseret på virksomhedsanciennitet afvist
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A har krav på godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis efter overenskomstens § 32, når Pia & Pernilles Ældreservice ApS ikke inden for 5-dages fristen i § 32, stk. 3, har berigtiget ansættelsesbeviset.
Princip
Efter overenskomstens § 32, stk. 3, har arbejdsgiveren en frist på 5 dage efter medarbejderens
Generalisering
En kontraktuel berigtigelsesfrist for mangelfulde ansættelsesbeviser gælder analogt for
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på analogien til Arbejdsrettens dom af 13. marts 2007 (AR2004-620), hvorefter fristreglen om berigtigelse »som det mindre i det mere« også gælder, hvor et
Afgrænsning
Berigtigelsesfristen og kravet om forudgående skriftlig anmodning
Udfald
Godtgørelseskrav for mangelfuldt ansættelsesbevis afvist
Juridiske begreber
- funktionærstatus
- anciennitetsprincip
- overenskomstfortolkning
- berigtigelsesadgang
- godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.