FV-2009-103: Fritstillings-fortolkningen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-11-01 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | HK Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Danske Mediers Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Berlingske Avistryk A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af en lokalaftale af 18. december 2008 om fritstilling i opsigelsesperioden for medarbejdere … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om lokalaftalen af 18. december 2008 om fritstilling skal forstås således, at alle medarbejdere er fritstillet med fuld løn efter uge 10, uanset om de havde ferie eller afspadsering til gode.
Princip
En lokalaftale om fritstilling i opsigelsesperioden, der fastsætter, at en eventuel
Generalisering
Anvendelsen af udtrykket 'fritstillelse' i en aftale medfører ikke i
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at aftalens ordlyd alene forpligtede arbejdsgiveren til at yde frihed med løn i halvdelen af den resterende opsigelsesperiode (»Derefter deles … en eventuel
Afgrænsning
Princippet gælder kun for fortolkningen af den konkrete lokalaftale af 18. december 2008 og dens
Udfald
Klagers påstand blev ikke taget til følge – de indklagede blev frifundet, idet aftalen ikke gav medarbejdere uden tilstrækkelig ferie eller afspadsering krav på fuld løn i hele opsigelsesperioden.
Juridiske begreber
- aftalefortolkning
- arbejdspligt
- fritstilling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.