FV-2010-174: Kundesupport-fratrædelserne

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2010-12-07
OpmandPoul Sørensen
FagforeningDansk Metal
Arbejdsgiverorg.DI Overenskomst 1
VirksomhedTDC A/S
OverenskomstIndustriens Funktionæroverenskomst
SagstypeArbejdsgiverbrud

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik, om TDC's frivillige fratrædelsesaftaler med syv medarbejdere i forbindelse med en sammenlægning af kundesupportfunktioner var omfattet af bilag 15 til Industriens Funktionæroverenskomst om varsling … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om de individuelle fratrædelsesaftaler med de pågældende medarbejdere var omfattet af bilag 15 til Industriens Funktionæroverenskomst om varsling ved afskedigelser af større omfang.

Udfald

Klager fik medhold i påstand 1 - fratrædelsesaftalerne var omfattet af bilag 15, om end kun som en formel overtrædelse

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at TDC's tilbud om fratrædelsesordning ikke var begrænset til de medarbejdere, der selv havde efterspurgt det, men var rettet mod en bredere, ledelsesudpeget kreds som følge af sammenlægningen af kundelinjerne (»men de medarbejdere, som ledelsen skønnede gerne ville indgå en sådan fratrædelsesaftale«).

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om de fratrådte medarbejdere var omfattet af protokollen af 18. december 2009 om personalereduktioner og dermed havde krav på samme fratrædelsesvilkår som de medarbejdere, der var omfattet af protokollen.

Udfald

Indklagede frifundet for påstand 2 - medarbejderne var ikke omfattet af protokollen af 18. december 2009

Analyse

Opmanden fandt det afgørende, at protokollen »efter sit indhold klart kun« omfatter afskedigelser og fratrædelsesaftaler som følge af personalereduktion/overtallighed, og at der hverken var tilsigtet eller faktisk sket nogen personalereduktion i denne sag, idet stillingerne straks blev genbesat med flere medarbejdere, end der fratrådte.

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om de fratrådte medarbejdere havde krav på efterbetaling af 1.043.580 kr. som følge af den økonomiske forskel mellem deres fratrædelsesaftaler og protokollens vilkår.

Udfald

Indklagede frifundet for påstand 3 - intet krav på efterbetaling af 1.043.580 kr.

Analyse

Opmanden behandlede efterbetalingskravet som et rent afledt spørgsmål af, hvorvidt medarbejderne var omfattet af protokollen af 18. december 2009.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.