FV-2009-108: De tre pædagogiske konsulenter
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-12-16 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | FOA - Fag og Arbejde |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | Fredensborg Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af en sikkerhedsrepræsentant, A, som led i kommunale besparelser blandt tre pædagogiske konsulenter med et … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der forelå tvingende årsager til at afskedige sikkerhedsrepræsentanten A som led i kommunale besparelser.
Princip
En sikkerhedsrepræsentant kan afskediges, når arbejdsgiveren godtgør
Generalisering
En medarbejder med særlig ansættelsesbeskyttelse kan lovligt afskediges som led i en besparelse
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at bevisførelsen ikke gav grundlag for at anfægte selve beslutningen om at spare en af de tre pædagogiske konsulentstillinger væk, og at kommunen efterfølgende
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiveren ikke kan godtgøre en saglig og kriteriebaseret udvælgelse blandt sammenlignelige medarbejdere
Udfald
Frifindelse af indklagede - afskedigelsen af sikkerhedsrepræsentanten fundet berettiget som følge af arbejdsmangel og tvingende årsager.
Juridiske begreber
- særlig ansættelsesbeskyttelse
- saglighedskrav ved afskedigelse
- arbejdsmangel
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.