FV-2010-236: Søløveshow-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om det ved indgåelsen af dyrepasseroverenskomsten 1999-2002 var en bindende forudsætning, at der skulle være mindst 5 dyrepassere … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det var en bindende forudsætning ved dyrepasseroverenskomstens indgåelse i 1999, at der ved aftenarrangementer i Zoologisk Have altid skulle være mindst 5 dyrepassere på arbejde, og om opsigelsen af den tilhørende ordning var rettidig.

Udfald

Frifindelse - opsigelsen af bemandingsordningen ved aftenarrangementer fandtes rettidig med tilstrækkeligt varsel.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at protokollat nr. 7's ordlyd ikke fastlagde et bestemt bemandingstal, men alene henviste udmøntningsspørgsmålet til fremtidige overenskomstfornyelser (»spørgsmålet om udmøntningen af dette skalatrin«), og at dyrepasserne ikke havde fået garanteret et bestemt antal aftenarrangementer.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om det var en bindende forudsætning ved dyrepasseroverenskomstens indgåelse, at der ved lukkevagter i Zoologisk Have altid skulle være mindst 5 dyrepassere på arbejde, og om opsigelsen af lokalaftalens bemandingsordning herfor var gyldig.

Udfald

Frifindelse - lokalaftalens bemandingsordning for lukkevagter (4 dyrepassere) fandtes opsagt med passende varsel.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at Zoologisk Have på tidspunktet for overenskomstens indgåelse i 1999 lukkede kl. 16, hvorfor lukkevagter dengang slet ikke udløste aftentillæg og derfor ikke kunne have været omfattet af en bindende forudsætning om bemanding.

Juridiske begreber

• bindende forudsætning
• praksis knyttet til overenskomst
• opsigelsesvarsel
• fast praksis

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.