FV-2010-143: Sundhedsforsikringen i firmapensionsordningen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2010-12-13 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | CO-industri |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | ETK Elektronik A/S |
| Overenskomst | Industriens Overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om det var i strid med Industriens Funktionæroverenskomsts § 8, stk. 4, at ETK Elektronik A/S' videreførte firmapensionsordning … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det er i strid med Industriens Funktionæroverenskomsts § 8, stk. 4, at ETK Elektronik A/S' firmapensionsordning omfatter en sundhedsforsikring.
Udfald
Frifindelse af DI Overenskomst I for ETK Elektronik A/S - sundhedsforsikring i firmapensionsordning fandtes ikke i strid med overenskomsten
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på en almindelig ordlydsfortolkning af overenskomstens bestemmelser og fandt, at CO-industri ikke havde anført omstændigheder, der kunne føre til et andet resultat (»Der er ikke af CO-industri anført omstændigheder, som kan føre til, at sagen skal afgøres på et andet grundlag, end hvad en almindelig ordlydsfortolkning af overenskomstens bestemmelser fører til«).
Juridiske begreber
- ordlydsfortolkning
- minimumskrav vs. udtømmende regulering
- overenskomstfortolkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.