FV-2010-126: Den sidst fratrådte tillidsmand
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-01-17 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Lumex A/S |
| Overenskomst | Industrioverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en tillidsrepræsentant, der blev afskediget sammen med hele produktionsafdelingen på grund af lukning, først kunne … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en tillidsrepræsentant, der afskediges på grund af arbejdsmangel ved lukning af en produktionsafdeling, tidligst kan afskediges til fratræden samtidig med den kollega i afdelingen, der har det længste opsigelsesvarsel.
Udfald
Frifindelse — kravet på 29.352,19 kr. i løn mv. for perioden 5. februar til 5. marts 2010 blev afvist
Analyse
Opmanden lagde først til grund, at der ubestridt forelå tvingende årsager, idet lukningen af produktionsafdelingen var driftsmæssigt begrundet, og at spørgsmålet derfor alene var fratrædelsestidspunktet. Udslagsgivende var, at afdelingen planlagdes lukket ved udgangen af januar 2010, hvorfor det ved afskedigelsen den 12.
Juridiske begreber
- tvingende årsager
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
- ledelsesretten
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.