Den sygemeldte fællestillidsrepræsentant — Faglig Voldgift 2011
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-01-24 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | FOA |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | Hvidovre Kommune |
| Overenskomst | Rammeaftale mellem KL og FOA vedrørende beskæftigelse af organisationens medlemmer under den pr. 1. april 2008 varslede arbejdsstandsning |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om en sygemeldt fællestillidsrepræsentant var omfattet af den offentlige konflikt i maj … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en sygemeldt fællestillidsrepræsentant var omfattet af den lovlige konflikt på det offentlige område i maj 2008, og derved berettiget til efterbetaling af indeholdt løn.
Udfald
Krav om efterbetaling af indeholdt løn for maj 2008 - medhold
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at rammeaftalens § 1, stk. 4, udtrykkeligt fastslår, at TR/FTR »betragtes fortsat som ansat ved kommunen« og oppebærer sædvanlig løn under konflikten.
Juridiske begreber
- suspension af ansættelsesforhold under lovlig konflikt
- overenskomstfortolkning
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.