AFSK-2010-888: Bøfhus-chefværten
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2011-01-25 |
| Opmand | Thomas Rørdam |
| Fagforening | 3F |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv |
| Virksomhed | Jensens Bøfhus |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 20.000 kr.
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af en chefvært, som blev opsagt med henvisning til virksomhedens … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A var sagligt begrundet i virksomhedens økonomiske situation.
Udfald
Afskedigelsen fundet usaglig - godtgørelse på 20.000 kr. tilkendt i henhold til Hovedaftalens § 4, stk. 3, punkt e.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at virksomheden samtidig med afskedigelsen af A ansatte en anden medarbejder på fuld tid til en tilsvarende karrierevej, hvilket modsagde den anførte økonomiske begrundelse. Opmanden beregnede, at den maksimale besparelse ved de to dispositioner var ca. 14.000 kr. årligt, og fandt det »yderst tvivlsomt, om der overhovedet blev opnået en nettobesparelse ved dispositionerne«.
Juridiske begreber
- saglighedskravet ved afskedigelse
- godtgørelse
- proportionalitet mellem begrundelse og besparelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.