AFSK-2010-888: Bøfhus-chefværten
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2011-01-25 |
| Opmand | Thomas Rørdam |
| Fagforening | 3F |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv |
| Virksomhed | Jensens Bøfhus |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 20.000 kr.
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af en chefvært, som blev opsagt med henvisning til virksomhedens … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A var sagligt begrundet i virksomhedens økonomiske situation.
Princip
En afskedigelse begrundet i virksomhedens økonomiske situation er usaglig efter Hovedaftalens § 4
Generalisering
En afskedigelse begrundet i økonomiske besparelser er usaglig, hvis
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at virksomheden samtidig med afskedigelsen af A ansatte en anden medarbejder på fuld tid til en tilsvarende karrierevej, hvilket modsagde den anførte økonomiske
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den økonomiske begrundelse er reel og
Udfald
Afskedigelsen fundet usaglig - godtgørelse på 20.000 kr. tilkendt i henhold til Hovedaftalens § 4, stk. 3, punkt e.
Juridiske begreber
- saglighedskravet ved afskedigelse
- godtgørelse
- proportionalitet mellem begrundelse og besparelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.