AR-2010-51: Urinprøven i spanden
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2011-02-10 |
| Opmand | Thomas Rørdam |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Murermester A |
| Overenskomst | Aftale om kontrolforanstaltninger mellem LO og DA af 27. oktober 2006 |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en murermester havde overtrådt LO/DA-aftalen om kontrolforanstaltninger eller misbrugte ledelsesretten ved uanmeldt at gennemføre … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en uanmeldt urintest baseret på en konkret mistanke om stofmisbrug var reguleret af LO/DA-aftalen om kontrolforanstaltninger, subsidiært om testen udgjorde misbrug af ledelsesretten, og om dette var bodsforskyldt.
Princip
Aftalen af 27. oktober 2006 mellem LO og DA om kontrolforanstaltninger regulerer alene iværksættelse af forebyggende
Generalisering
En kollektiv aftale om generelle kontrolforanstaltninger regulerer ikke en arbejdsgivers ad hoc-kontrol
Analyse
Retten lagde afgørende vægt på, at aftalen af 27. oktober 2006 efter sin ordlyd alene regulerer forebyggende kontrolforanstaltninger, hvorfor den ikke fandt anvendelse på en ad hoc-kontrol udløst af
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, når arbejdsgiveren forud har iværksat en generel, forebyggende kontrolforanstaltning omfattet af aftalens anvendelsesområde - her gælder i stedet aftalens betingelser
Udfald
Arbejdsgiver frifundet for bodspåstanden - aftalen om kontrolforanstaltninger fandtes ikke anvendelig, og selvom testen blev udført på en uprofessionel måde, der udgjorde misbrug af ledelsesretten, fandtes forholdet ikke tilstrækkeligt groft til at udløse bod.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- proportionalitetsprincippet
- misbrug af ledelsesretten
- kontrolforanstaltninger
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.