AFSK-2010-772: Støvaftørrings-sagen
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2011-02-11 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | 3F |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst II |
| Virksomhed | Diventa A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om det var sagligt, at en servicemedarbejder blev afskediget på grund af … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det var sagligt som følge af As forhold, at hun blev afskediget fra sin stilling som servicemedarbejder hos Diventa A/S den 4. maj 2010.
Udfald
Afskedigelsen fundet saglig - indklagede frifundet for kravet om godtgørelse
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at advarslen af 20. april 2010 var berettiget, og at den var kommunikeret på en måde, der sikrede As forståelse, idet den blev oversat til tyrkisk.
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- advarsel som forudsætning
- bevisbedømmelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.