FV-2011-10: Malernes 8,15-timers-sag

Udfald: Lønmodtager medhold

Resumé

Sagen angik en arbejdsplan af 19. november 2010 hos E. Pihl & Søn A/S, som virksomheden fastsatte ensidigt, efter … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om overenskomstens § 1, stk. 6, indebærer, at ændringer af spise- og hvilepauser kun kan ske ved aftale mellem parterne, eller om arbejdsgiveren kan fastsætte dem ensidigt, når enighed ikke kan opnås efter forhandling.

Princip

Overenskomstens § 1, stk. 6, hvorefter spise- og hvilepauser 'skal aftales' for den

Generalisering

En overenskomstbestemmelse, der kræver, at et forhold 'aftales

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af § 1, stk. 6, da der ikke foreligger nogen oplysninger om, hvorledes parterne ved bestemmelsens formulering har forstået kravet om, at pauser »skal

Afgrænsning

Princippet gælder kun, hvor overenskomsten udtrykkeligt kræver, at et forhold 'aftales

Udfald

Klager fik medhold - arbejdsplanen af 19. november 2010 anerkendtes ugyldig som ensidigt fastsat i strid med § 1, stk. 6.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om begrebet 'arbejdsdage' i overenskomstens § 1, stk. 1, skal forstås som effektiv arbejdstid eller som den samlede tid fra mødetidspunkt til fyraften inklusive pauser, med den konsekvens at arbejdsplanen af 19. november 2010 er ugyldig.

Princip

Begrebet 'arbejdsdage' i overenskomstens § 1, stk. 1, om at ingen

Generalisering

Hvor en overenskomst sondrer mellem begreberne 'arbejdstid' og

Analyse

Opmanden fandt afgørende vægt i sammenligningen mellem den nugældende formulering af § 1, stk. 1 ('den normale ugentlige arbejdstid') og den tidligere formulering fra 2000-2004 ('den ordinære

Afgrænsning

Fortolkningen af 'arbejdsdage' som mødetid til fyraften inkl. pauser gælder for

Udfald

Klager fik medhold - arbejdsplanen af 19. november 2010 anerkendtes ugyldig, fordi arbejdsdagene mandag-torsdag oversteg 8 timer inkl. pauser.

Juridiske begreber

• ledelsesretten
• aftalekrav
• overenskomstfortolkning
• effektiv arbejdstid vs. arbejdsdag

Behandlet i vidensbasen

• Arbejdstidsbegrebet og opgørelsen af arbejdstid
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.