AR-2010-664: Amager-anlægget-sagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2011-04-20 |
| Opmand | Thomas Rørdam |
| Fagforening | FOA - Fag og Arbejde |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | Arriva Skandinavien A/S |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem FOA og Arriva Skandinavien A/S for chauffører ansat i Arriva Danmarks driftsområder i København |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Arriva Skandinavien A/S krænkede FOA-overenskomsten og pådrog sig bodsansvar ved at nægte chauffører ansat på det nye garageanlæg … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Arriva Skandinavien A/S har krænket FOA-overenskomsten og pådraget sig bodsansvar ved at nægte chauffører på Amager-anlægget ansættelse efter overenskomsten.
Udfald
Frifindelse - ikke godtgjort overenskomstbrud eller bodspådragende adfærd
Analyse
Det afgørende for Arbejdsretten var, at klager ikke kunne godtgøre, at nogen af de chauffører, der blev overført til Amager-anlægget, faktisk havde tilkendegivet et ønske om ansættelse under FOA-overenskomsten (»det er ikke godtgjort, at nogen chauffør på noget tidspunkt derefter har fremsat ønske over for Arriva om at blive ansat efter FOA-overenskomsten«).
Juridiske begreber
- paralleloverenskomster
- bevisbyrde
- overenskomstdækning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.