FV-2023-561: Simulatorpiloternes O-dage

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik fortolkningen af overenskomstens § 53 om O-dage for nyansatte piloter hos Star Air i perioden fra ansættelse til simulator-releasecheck. … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om O-dage skal afvikles på pilotens tjenestebase, jf. overenskomstens § 44, med den konsekvens at fridage, der ikke er afviklet på basen, ikke kan medregnes som O-dage.

Udfald

Klagers påstand 1 om, at O-dage kun kan afvikles på basen, blev ikke taget til følge - indklagede frifundet for denne påstand.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på A's uimodsagte forklaring om, at § 44 ikke forhindrer, at en O-dag placeres i forlængelse af almindelige fridage, selv når disse ikke i snæver forstand afholdes »på basen« alene. Klagers stærkeste argument - at frihedens rekreative værdi kræver afvikling på basen - blev afvist, idet opmanden ikke fandt tilstrækkeligt grundlag i beviserne for en så vidtgående begrænsning.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om schedulerede dage uden planlagt aktivitet i uddannelsesperioden forud for simulator-releasecheck skal anses for afviklede O-dage efter overenskomstens § 53.

Udfald

Klagers påstand 2 om, at schedulerede dage uden planlagt aktivitet ikke skal anses for afviklede O-dage, blev taget til følge - dog med undtagelse af dage afholdt på pilotens base eller ved hjemrejse.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på den klare ordlyd af § 53, stk. 2, sammenholdt med bestemmelsens tilblivelseshistorie fra 2009, hvor ordningen med selskabsstyrede fridage blev erstattet af en ordning med O-dage, som piloten selv kan disponere over.

Juridiske begreber

• ordlydsfortolkning
• overenskomstfortolkning
• formålsfortolkning
• tilblivelseshistorie

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.