FV-2010-186: Dobbeltkompensationssagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Fem HK/STAT-medlemmer blev afskediget i forbindelse med udflytning fra Skattecenter Maribo til et nyt Betalingscenter i Ringkøbing … (fortsættes)

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager kunne rejse kravet om godtgørelse for usaglig afsked til fornyet prøvelse ved voldgiftsretten, efter at der allerede var opnået dom om godtgørelse efter forskelsbehandlingsloven for de samme afskedigelser.

Udfald

Afvisningspåstanden blev ikke taget til følge

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at den forudgående berostillelse af voldgiftssagen på domstolsprøvelsen alene angik det principale spørgsmål om aldersdiskrimination, mens det subsidiære overenskomstmæssige krav ikke var afgjort.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om HK´s 5 medlemmer, der allerede havde fået tilkendt godtgørelse for aldersdiskrimination efter forskelsbehandlingsloven for deres afskedigelser, tillige havde krav på en godtgørelse for usaglig afskedigelse efter Fællesoverenskomstens § 18, stk. 10 og 11.

Udfald

Frifindelse - ingen yderligere godtgørelse for usaglig afsked tilkendt

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at Østre Landsrets tilkendte godtgørelse på 200.000 kr. til hvert medlem allerede var udmålt under hensyn til, at overtrædelsen af forskelsbehandlingsloven havde resulteret i de usaglige afskedigelser (»der er på baggrund af forskelsbehandlingslovens særlige saglighedskriterier udmålt en skærpet godtgørelse«). Klagers argument om, at fællesoverenskomstens § 18, stk.

Juridiske begreber

• retlig interesse
• processuel afvisning
• kumulationsforbud
• godtgørelse
• saglighedskriterier

Behandlet i vidensbasen

• Afskedigelse og forskelsbehandling: forholdet til den almindelige afskedigelsesbeskyttelse
• Aldersdiskrimination
• Nævnet eller det fagretlige system: forumvalget i overenskomstdækkede diskriminationssager

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.