FV-2010-221: Skadeservice-sygeløn-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-05-18 |
| Opmand | Vibeke Rønne |
| Fagforening | Serviceforbundet, Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | ISS Facility Service A/S |
| Overenskomst | Serviceoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om medarbejdere omfattet af Serviceoverenskomstens særbestemmelser for skadeservice og levnedsmiddelindustrien tillige … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om medarbejdere omfattet af særbestemmelserne for skadesservice og levnedsmiddelindustrien har krav på løn under sygdom efter Serviceoverenskomstens § 16, stk. 1, 5. afsnit, ud over de sygelønsregler, der følger af selve særbestemmelserne.
Princip
Særbestemmelser om sygeløn for skadeservice og levnedsmiddelindustrien, der indeholder
Generalisering
Særbestemmelser i en overenskomst, der selvstændigt og detaljeret regulerer et bestemt forhold, må
Analyse
Det afgørende for opmanden var, at særbestemmelserne for skadeservice og levnedsmiddelindustrien efter overenskomstændringen i 2007-2010 indholdsmæssigt kom til at adskille sig væsentligt fra
Afgrænsning
Princippet gælder kun, hvor særbestemmelserne selv indeholder en selvstændig og detaljeret regulering af det pågældende
Udfald
Indklagedes frifindelsespåstand taget til følge - særbestemmelserne om sygeløn udgør en udtømmende regulering, der erstatter Serviceoverenskomstens § 16
Juridiske begreber
- lex specialis-princippet
- overenskomstfortolkning
- udtømmende regulering
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.