FV-2010-221: Skadeservice-sygeløn-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-05-18 |
| Opmand | Vibeke Rønne |
| Fagforening | Serviceforbundet, Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | ISS Facility Service A/S |
| Overenskomst | Serviceoverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om medarbejdere omfattet af Serviceoverenskomstens særbestemmelser for skadeservice og levnedsmiddelindustrien tillige … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om medarbejdere omfattet af særbestemmelserne for skadesservice og levnedsmiddelindustrien har krav på løn under sygdom efter Serviceoverenskomstens § 16, stk. 1, 5. afsnit, ud over de sygelønsregler, der følger af selve særbestemmelserne.
Udfald
Indklagedes frifindelsespåstand taget til følge - særbestemmelserne om sygeløn udgør en udtømmende regulering, der erstatter Serviceoverenskomstens § 16
Analyse
Det afgørende for opmanden var, at særbestemmelserne for skadeservice og levnedsmiddelindustrien efter overenskomstændringen i 2007-2010 indholdsmæssigt kom til at adskille sig væsentligt fra Serviceoverenskomstens almindelige § 16 - både fordi der fortsat betales »supplerende sygeløn« i op til 100 dage frem for »løn under sygdom« i 56 dage, og fordi særbestemmelserne indeholder egne, detaljerede beregningsregler
Juridiske begreber
- lex specialis-princippet
- overenskomstfortolkning
- udtømmende regulering
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.