FV-2010-251: Adjunktstillingen ved siden af
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-08-15 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | Dansk Dyrlægeforening |
| Arbejdsgiverorg. | Personalestyrelsen |
| Virksomhed | Det Biovidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet |
| Overenskomst | Overenskomst for akademikere i staten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 97.660 kr.
Resumé
Sagen angik, om afskedigelsen af en lektor (dyrlæge) begrundet i besparelser var sagligt begrundet i ansættelsesmyndighedens forhold, … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A var urimelig og ikke begrundet i ansættelsesmyndighedens forhold, henset til at instituttet samtidig opslog og besatte en ny adjunktstilling inden for samme faglige område.
Princip
Når en arbejdsgiver samtidig med en besparelsesbegrundet afskedigelse opretter en ny stilling inden for samme faglige
Generalisering
Opretter en arbejdsgiver en ny stilling inden for samme
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på det tidsmæssige sammenfald mellem afskedigelsen af A og instituttets samtidige opslag og besættelse af en ny adjunktstilling inden for samme faglige område, hvilket
Afgrænsning
Princippet om bevisbyrdevending gælder ikke, hvis arbejdsgiveren kan godtgøre, at den nye stilling havde et andet reelt funktionsindhold
Udfald
Afskedigelsen fundet urimelig og ikke begrundet i ansættelsesmyndighedens forhold; A tilkendt godtgørelse på 97.660,16 kr. svarende til 2 måneders løn med procesrente fra 13. august 2010.
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- bevisbyrde
- ledelsesretten
- proportionalitet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.