FV-2011-45: Sundhedsordnings-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Dansk Erhverv Arbejdsgiver efter Kontor & Lager Landsoverenskomstens § 5, stk. 3, var forpligtet til på … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Dansk Erhverv Arbejdsgiver efter overenskomstens § 5, stk. 3, jf. § 17, er forpligtet til på begæring af HK Privat at oplyse, om indklagedes medlemsvirksomheder har oprettet sundhedsordning.

Udfald

HK Privats påstand om generel oplysningspligt blev ikke taget til følge; alene tilsagn for 6 navngivne virksomheder blev anerkendt.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 5, stk. 3, alene fastsætter medarbejdernes ret til sundhedsordning og arbejdsgiverens bidrag hertil, uden at regulere spørgsmål om dokumentation eller oplysning af ordningens etablering (»Det fremgår ikke af § 5, stk.3, hvorledes ordningen skal etableres«).

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• loyalitetsforpligtelse
• aftalefortolkning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.