Jule-vagtplanen — Faglig Voldgift 2011
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-10-06 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | HK/Privat |
| Virksomhed | CO-industri |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem CO-industri og HK Hovedstaden/service |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om CO-industris udvidelse af vagtplanen for HK-ansatte mellem jul og nytår 2010 var … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om CO-industris varslede udvidelse af vagtplanen for bemanding mellem jul og nytår 2010 var i strid med overenskomstens § 8, stk. 1.
Udfald
Frifindelse af indklagede — ingen overtrædelse af overenskomstens § 8, stk. 1, fastslået.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 8, stk. 1, 4. punktum udtrykkeligt giver arbejdsgiveren hjemmel til med en måneds varsel at forlange mere arbejde end udgangspunktet i 1. punktum, og at denne varsling ubestridt var rettidig.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- bevisbyrde
- saglighedsprincippet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.