FV-2011-37: Opskolingssagen om lønanciennitet
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-10-12 |
| Opmand | Vibeke Rønne |
| Fagforening | FOA Fag og Arbejde |
| Arbejdsgiverorg. | RLTN |
| Virksomhed | Region Nordjylland |
| Overenskomst | Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale (1997) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik fortolkning af 1997-overenskomstens regler om kvalifikationsløn for to opskolede social- og sundhedsassistenter, herunder om overgangen til ny løndannelse pr. 1. april 1998 … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om 1997-overenskomstens § 3 E, stk. 2, skal fortolkes således, at der ved overgangen til ny løndannelse pr. 1. april 1998 skulle beregnes en ny lønanciennitetsdato for allerede opskolede social- og sundhedsassistenter, hvilket ville udskyde deres ret til kvalifikationsløn efter 10 års sammenlagt beskæftigelse.
Udfald
Overenskomsten gav ikke grundlag for en ny lønanciennitetsdato — medhold til klager
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at den tidligere ordning om ny anciennitetsdato ved opskoling var udtrykkeligt hjemlet i kap. 4, § 11, stk. 3, og protokollatets punkt B, men at denne ordning udtrykkeligt bortfaldt ved udgangen af marts 1998 uden en tilsvarende udtrykkelig videreførelse i 97-overenskomstens § 3 E-system.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Benedikte Lillian Jensen og Joanna Thimm Larsens krav på efterbetaling af kvalifikationsløn var forældede, herunder om forældelsesfristen var suspenderet som følge af utilregnelig uvidenhed om kravet.
Udfald
Kravene var ikke forældede, da forældelsesfristen var suspenderet — medhold til klager
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at den lønmeddelelse, medarbejderne modtog i 1998, ikke oplyste om nogen ændret anciennitetsdato, men blot gengav overenskomstens generelle regler om kvalifikationsløn, hvorfor de ikke havde grundlag for at opdage, at deres krav var blevet udskudt.
Juridiske begreber
- fortolkningsprincip om sikre holdepunkter
- overgangsregler
- lønanciennitet
- forældelse
- suspension
- utilregnelig uvidenhed
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.