FV-2009-82: Feriegodtgørelse under barsel-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-10-28 |
| Opmand | Mogens Hornslet |
| Fagforening | HK/Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Grafisk Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Sangill Grafisk I/S |
| Overenskomst | Den grafiske overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om den grafiske overenskomsts § 43, stk. 3, om varighedsbegrænsning på 6 måneder for feriegodtgørelse … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om varighedsbegrænsningen i den grafiske overenskomsts § 43, stk. 3, for udbetaling af feriegodtgørelse under sygdom skal tilsidesættes, når fraværet skyldes graviditetsbetinget sygdom, barsel, forældreorlov eller adoption, fordi bestemmelsen strider mod ferieloven eller ligestillingsretlige regler.
Udfald
GA frifundet - varighedsbegrænsningen i § 43, stk. 3, blev ikke tilsidesat, og HK fik hverken medhold i anerkendelsespåstandene eller betalingspåstandene
Analyse
Formandskabet lagde afgørende vægt på, at § 43, stk. 3, har været i overensstemmelse med ferieloven siden lovens revision i 2000, og at bestemmelsen siden da er blevet gentaget uændret ved flere overenskomstfornyelser, uden at spørgsmålet blev egentligt forhandlet (»§ 43, stk. 3, har været i overensstemmelse med ferieloven siden lovens revision i 2000«).
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- fravigelse af præceptiv lovgivning
- kønsdiskrimination
- ratihabition
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.