AR-2011-455: Fællesmødet i Århus eller København
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2011-11-16 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) |
| Overenskomst | Hovedaftalen mellem SALA og LO (1974) |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik en uoverensstemmelse mellem LO for 3F og arbejdsgiverorganisationen GLS-A om, hvor fællesmøder mellem parterne skulle afholdes, efter … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om GLS-A skal betale bod for at fastholde, at fællesmøder med LO skal afholdes i Århus i stedet for København.
Princip
En hovedaftales bestemmelser om fællesmøder skal fortolkes i lyset af de forudsætninger, hovedaftaleparterne
Generalisering
Ved fortolkning af en kollektiv hovedaftale kan parternes samtidige tilkendegivelser til
Analyse
Det afgørende for Arbejdsretten var de samstemmende udtalelser fra LO og SALA fra 1973 om, at fællesmøder altid var blevet afholdt i København (»fællesmøder altid havde været afholdt i København, og
Afgrænsning
Princippet gælder kun for organisationer, der har været omfattet af hovedaftalen mellem SALA og LO fra 1974, og alene i det
Udfald
GLS-A frifindes for LO's bodspåstand, men Arbejdsretten fastslår samtidig, at LO kan forlange fællesmøder afholdt i København.
Juridiske begreber
- organisationsansvar
- kutyme/sædvane
- hovedaftalefortolkning
- bodsfritagelse ved begrundet tvivl
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.