FV-2011-93: Drive-in-hal-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-11-25 |
| Opmand | Per Sørensen |
| Fagforening | 3F Transportgruppen |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Grønvold & Schou A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om fem medarbejdere i Drive-in hallerne hos Grønvold & Schou A/S var omfattet af 3F's Lageroverenskomst … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de fem medarbejdere i Drive-in hallerne hos Grønvold & Schou A/S er omfattet af 3F overenskomsten (Lageroverenskomsten) eller HK overenskomsten (Butiksoverenskomsten).
Udfald
Frifindelse af Dansk Erhverv Arbejdsgiver - de fem medarbejdere anses for omfattet af HK overenskomsten (Butiksoverenskomsten).
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at Drive-in hallerne efter ombygningen i 2008 blev lanceret som egentlige salgsarealer, og at de fem medarbejdere - i modsætning til de øvrige lager- og Drive-in medarbejdere - primært varetager ekspedition af kunder med ordrebehandling og kassefunktion, jf. bl.a. tillægget til Allans ansættelseskontrakt.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- dækningsområde
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.