FV-2011-57: 2. juledag på en søndag
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-01-19 |
| Opmand | Vibeke Rønne |
| Fagforening | HK Handel |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Overenskomst | Landsoverenskomsten for butikker |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkning af begrebet 'søgnehelligdag' i Landsoverenskomsten for butikker § 1, stk. 1, litra … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om begrebet 'søgnehelligdag' i Landsoverenskomsten for butikker § 1, stk. 1, litra g, og § 1, stk. 2, litra g, omfatter 2. juledag, når denne falder på en søndag, således at medarbejdere har ret til erstatningsfri henholdsvis arbejdstidsreduktion.
Udfald
Dansk Erhverv Arbejdsgiveres frifindelsespåstand tages til følge - 2. juledag på en søndag anses ikke for en søgnehelligdag i overenskomstens forstand, hvorfor der ikke skal ydes erstatningsfri eller arbejdstidsreduktion herfor.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den sædvanlige sproglige forståelse af begrebet 'søgnehelligdag', hvorefter det omfatter helligdage, der falder på en hverdag (»Efter sædvanlig sproglig forståelse omfatter begrebet 'søgnehelligdage' helligdage, der falder på en hverdag«).
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- sædvanlig sproglig forståelse
- fast praksis mellem parterne
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.