FV-2011-43: Generationsskiftefirmaets prisliste
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-02-01 |
| Opmand | Jon Stokholm |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Lind & Risør A/S |
| Overenskomst | Overenskomst 2010 for metal- og blik- og rørarbejde (Dansk Byggeri - Dansk Metalarbejderforbund - Blik- og Rørarbejderforbundet) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om det nye Lind & Risør A/S, der var opstået ved et generationsskifte fra det gamle Lind & Risør A/S (tidligere medlem … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det nye Lind & Risør A/S er forpligtet til at afregne blik- og rørarbejde efter landspriskuranten for blikkenslagerarbejde, eller om selskabet er omfattet af overenskomstens undtagelsesbestemmelse for tidligere medlemmer af BYG.
Princip
Ved en virksomhedsoverdragelse succederer den erhvervende virksomhed i
Generalisering
En virksomhed, der opstår ved en virksomhedsoverdragelse, indtræder i
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at det nye Lind & Risør A/S var succederet i det gamle selskabs retsstilling efter lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse, og at denne
Afgrænsning
Undtagelsesbestemmelsen i § 22, stk. 11 gælder kun for virksomheder, der havde status som tidligere medlemmer af
Udfald
Indklagede frifundet for klagers principale påstand - virksomheden fortsat omfattet af undtagelsen i § 22, stk. 11
Proces og kompetence
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagers subsidiære påstand om ret til at iværksætte kampskridt for at udvirke overenskomst kunne behandles og afgøres af en faglig voldgiftsret, eller om spørgsmålet henhørte under Arbejdsretten.
Princip
Spørgsmål om lovligheden af iværksættelse af kollektive kampskridt
Generalisering
Tvister om lovligheden af kollektive kampskridt hører under
Analyse
Opmanden lagde til grund, at spørgsmålet om lovligheden af kollektive kampskridt efter arbejdsretslovens § 9 henhører under Arbejdsretten, og fandt det bedst
Afgrænsning
Afgrænsningen gælder specifikt spørgsmål om lovligheden af konkrete, iværksatte
Udfald
Klagers subsidiære påstand afvist - spørgsmålet henhører under Arbejdsretten
Juridiske begreber
- succession ved virksomhedsoverdragelse
- overenskomstens dækningsområde
- overenskomstfortolkning
- kompetencefordeling mellem faglig voldgift og Arbejdsretten
- konfliktret
Behandlet i vidensbasen
- Det fagretlige system og kompetencefordelingen: Arbejdsretten, faglig voldgift og de særlige nævn
- Virksomhedsoverdragelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.