FV-2012-2: Den familiære sikkerhedsrepræsentant
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-02-28 |
| Opmand | Mogens Kroman |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Øsby Entreprenør- og Kloakservice ApS |
| Overenskomst | Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2010 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik gyldigheden af et valg af arbejdsmiljørepræsentant, hvor fire medarbejdere ikke havde fået besked om … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om valget af A som arbejdsmiljørepræsentant var gyldigt, når fire medarbejdere ikke havde mulighed for at deltage i afstemningen, og en af de øvrige opstillede kandidater var arbejdsleder og dermed ikke valgbar.
Udfald
Valget af A som arbejdsmiljørepræsentant erklæret ugyldigt, og valget skal gå om
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at mindst to medarbejdere slet ikke var blevet orienteret om valget og derfor hverken kunne opstille eller stemme (»ikke havde mulighed for at lade sig opstille eller deltage i afstemningen«). Dertil kom, at en af de tre opstillede kandidater, Carsten Anker, reelt var arbejdsleder og dermed uvalgbar efter bekendtgørelsens § 25 og vejledningens pkt. 10.2.
Juridiske begreber
- valggyldighed
- ledelsesretten
- repræsentationsret
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.