FV-2012-184: Deltidsholdet i weekenden
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-03-07 |
| Opmand | Mogens Kroman |
| Fagforening | Fødevareforbundet NNF |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Industri |
| Virksomhed | Danish Crown A/S, Herning |
| Overenskomst | Slagteroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om deltidsansatte medarbejdere hos Danish Crown, der arbejdede i weekenden på et deltidshold placeret alle ugens dage, skulle … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om deltidsansatte medarbejdere, der arbejder i weekenden på et deltidshold placeret alle ugens dage, skal honoreres efter overenskomstens § 20, stk. 7, om weekendarbejde eller efter § 20, stk. 8, om arbejde uden for kl. 06.00-18.00.
Princip
Overenskomstens § 20, stk. 7, om tillæg for weekendarbejde finder kun anvendelse på
Generalisering
En overenskomstbestemmelse om tillæg for en bestemt arbejdsform skal
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 20, stk. 7, om weekendarbejde efter sin sammenhæng med §§ 1, 3, 4, 5 og 7 alene vedrører weekendarbejde som defineret i § 3, det vil sige arbejde placeret
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvor arbejdet faktisk er organiseret som et egentligt weekendhold
Udfald
Indklagede frifundet – deltidsansatte skal aflønnes efter § 20, stk. 8, jf. § 5, stk. 2, ikke efter § 20, stk. 7.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- bindende praksis
- systematisk fortolkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.