FV-2011-122: Dobbelt-tillæg-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-04-30 |
| Opmand | Jon Stokholm |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Danske Mediers Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Erritsø Tryk A/S |
| Overenskomst | Fællesoverenskomst for provinsen |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om der ved overarbejde på forskudt tid skulle ydes både overarbejdstillæg efter § 6 og forskudttidstillæg efter § 8 i … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der ved overarbejde på forskudt tid skal ydes såvel overarbejdstillæg efter § 6 som forskudttidstillæg efter § 8 i Fællesoverenskomst for provinsen, herunder om der er opstået en kutyme herfor.
Princip
Overenskomstmæssige tillæg for overarbejde og for arbejde på forskudt tid efter
Generalisering
Manglende udtrykkelig overenskomsthjemmel til samtidig betaling af to tillæg for samme
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den etablerede faglige voldgiftspraksis, navnlig protokollatet af 27. november 1997 for det grafiske område, hvorefter overenskomsten efter en naturlig sproglig
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvor overenskomsten udtrykkeligt hjemler samtidig betaling af de to tillæg, som
Udfald
Indklagede frifundet - ingen hjemmel til kumulation af overarbejds- og forskudttidstillæg, og ingen kutyme herfor
Juridiske begreber
- kutymedannelse
- overenskomstfortolkning
- forhandlingsforbehold
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.