FV-2011-77: Kirkegårdsgartnerens anciennitet

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik afskedigelsen af en gartneriarbejder ved Korsør kirkegård, hvor der på opsigelsestidspunktet var to … (fortsættes)

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om afskedigelsen af gartneriarbejder A var sagligt begrundet, herunder om den var i strid med anciennitetsbestemmelsen i § 2, stk. 3, i organisationsaftalen for landbrugsarbejdere mv.

Udfald

Frifindelse af Moderniseringsstyrelsen - afskedigelsen fandtes sagligt begrundet og ikke i strid med anciennitetsbestemmelsen i § 2, stk. 3

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på en naturlig sproglig fortolkning af § 2, stk. 3, hvorefter bestemmelsen om afskedigelse og genantagelse efter nummerorden alene sigtede til medarbejdere, der »regelmæssigt ansættes og afskediges«, dvs. sæsonansatte, og dermed ikke fandt anvendelse på A, der var fastansat. Klagers indvending om, at bestemmelsen om pensionsforhold i § 2, stk.

Juridiske begreber

• ledelsesretten
• anciennitetsprincip
• saglighedskrav ved afskedigelse
• overenskomstfortolkning

Behandlet i vidensbasen

• Anciennitet i arbejdsretten
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.