LN-2011-1041: Underdirektøren der gik til bestyrelsesformanden
| Instans | Ledernævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2012-05-07 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Ledernes Hovedorganisation |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Corona Pitzner A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
En underdirektør, der havde arbejdet sig op i en familieejet koncern, blev opsagt i forbindelse med en koncernomlægning, og han … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager havde ret til yderligere fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2a udover de allerede udbetalte 2 måneders løn.
Princip
Ved beregningen af beskæftigelsesperioden efter funktionærlovens § 2a
Generalisering
Når en funktionær selv kontraopsiger sin stilling uden at dette skyldes
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af klagers egen, uanfægtede ansættelseskontrakt, der fastslog funktionæransættelse fra den 31. juli 1993, hvilket sammen med kontraopsigelsen kun gav 17 år
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis kontraopsigelsen skyldes arbejdsgiverens
Udfald
Frifindelse - klager havde ikke krav på yderligere godtgørelse efter § 2a udover de allerede udbetalte 2 måneders løn.
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klagers afskedigelse var rimeligt begrundet i klagers eget forhold, jf. funktionærlovens § 2b.
Princip
En afskedigelse er rimeligt begrundet i lønmodtagerens egne forhold efter
Generalisering
En afskedigelse kan være rimeligt begrundet i den ansattes forhold
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at klagers egen adfærd — herunder den uautoriserede henvendelse til bestyrelsesformanden om fusionen og konkurrenceklausulen samt klagers negative indstilling til
Afgrænsning
Princippet finder ikke anvendelse, hvis samarbejdsproblemerne primært
Udfald
Frifindelse - afskedigelsen var rimeligt begrundet i klagers egne forhold, hvorfor klager ikke havde ret til godtgørelse efter § 2b.
Juridiske begreber
- anciennitetsberegning
- aftalefortolkning
- rimelighedsprincippet
- loyalitetspligten
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.