FV-2010-10: Grundlovsdag-frihed for akademikere
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-07-07 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Akademikernes Centralorganisation |
| Arbejdsgiverorg. | Regionernes Lønnings- og Takstnævn |
| Overenskomst | Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om akademikere ansat i regioner havde ret til betalt frihed juleaftensdag, nytårsaftensdag, 1. maj og grundlovsdag. AC's principale påstand … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om overenskomstens § 18, stk. 2 (og § 29, stk. 2), giver akademikere ret til betalt frihed juleaftensdag, nytårsaftensdag, 1. maj og grundlovsdag efter samme regler som gælder for de personalegrupper, de arbejder sammen med.
Princip
En overenskomstbestemmelse, der giver ansatte ret til fridage efter de regler, der gælder for en anden personalegruppe (her
Generalisering
En overenskomstbestemmelse, der henviser til reglerne for en bestemt referencegruppe
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 18, stk. 2, efter sin ordlyd giver ansatte ret til fridage efter de regler, der gælder for regionens tjenestemænd, og at AC derfor skulle påvise, at et sådant
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der faktisk kan påvises et fælles regelsæt for den referencegruppe
Udfald
AC's principale påstand om ret til betalt frihed efter samme regler som de personalegrupper akademikerne arbejder sammen med - ikke taget til følge; RLTN frifundet.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en praksis i regionerne indtil 1. januar 2008 med betalt frihed juleaftensdag, nytårsaftensdag, 1. maj og grundlovsdag har udviklet sig til en bindende kutyme, der er blevet en integreret del af overenskomsten og derfor kun kan opsiges sammen med denne.
Princip
En kutyme, der udfylder eller bliver en integreret del af en
Generalisering
En overenskomstretlig kutyme kræver en langvarig, fast og entydig
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at det efter bevisførelsen ikke var godtgjort, at der i regionerne eller enkelte af disse havde foreligget en langvarig, fast og entydig praksis med hensyn
Afgrænsning
Princippet om kutymedannelse gælder ikke, hvis der kan påvises en
Udfald
AC's subsidiære påstand om kutymebeskyttet ret til betalt frihed - ikke taget til følge; RLTN frifundet.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- ordlydsfortolkning
- administrativ praksis som fortolkningsbidrag
- kutymedannelse
- overenskomstretlig kutyme
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.