FV-2012-80: Udlicitering uden opsigelse
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-09-03 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DIO I |
| Virksomhed | DS Smith Packaging Denmark A/S (tidl. SCA Packaging Denmark A/S) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af en lokalaftale (lokalaftale 18) om fratrædelsesgodtgørelse ved udlicitering, og om medarbejdere, der ved en … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om medarbejdere, der i forbindelse med en udlicitering blev virksomhedsoverdraget uden at blive opsagt eller fratræde virksomheden, har krav på fratrædelsesgodtgørelse efter lokalaftale 18.
Princip
En lokalaftale om fratrædelsesgodtgørelse ved udlicitering, der ved sin systematik og gensidige henvisning til en
Generalisering
En aftalt fratrædelsesgodtgørelse, der systematisk er knyttet til
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at lokalaftale 18 og den gensidigt henvisende lokalaftale 19 begge var formuleret om medarbejdere, der 'ramt af opsigelse', og at denne forudsætning - selv om den
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når lokalaftalens systematik og en gensidig henvisning til en anden aftale om opsigelse viser, at godtgørelsen er betinget af opsigelse og
Udfald
Indklagede frifundet - de virksomhedsoverdragede medarbejdere havde ikke krav på fratrædelsesgodtgørelse efter lokalaftale 18, da de ikke var opsagt og ikke fratrådt.
Juridiske begreber
- aftalefortolkning
- forudsætningslære
- virksomhedsoverdragelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.