AR-2011-740: De fravalgte musikere på P6beat

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Bod: 200.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om Danmarks Radio havde pådraget sig bodsansvar over for Dansk Artist Forbund og Dansk Musiker Forbund ved, … (fortsættes)

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om DR har udvist organisationsfjendtlig adfærd ved medarbejderes fravalg af musikere pga. deres medlemskab af DAF/DMF.

Princip

Organisationsfjendtlig adfærd kræver bevis for en systematisk eller ledelsesbestemt praksis

Generalisering

Et par enkeltstående overenskomstbrud begået af underordnede medarbejdere

Analyse

Det afgørende for retten var, at der efter bevisførelsen ikke var grundlag for at antage flere tilfælde af fravalg end de to dokumenterede og erkendte, og at DR's ledelse tværtimod havde indskærpet

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis det kan godtgøres, at overenskomstbrud var udtryk for en ledelsesbestemt

Udfald

DR frifundet for DMF's påstand om organisationsfjendtlig adfærd

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, hvor stor en bod DR skal betale DAF og DMF for de to erkendte tilfælde af overenskomstbrud i maj 2011.

Princip

Ved udmåling af bod for overenskomstbrud i form af fravalg af musikere pga.

Generalisering

Ved bodsudmåling for overenskomstbrud vejer overtrædelsens grovhed og

Analyse

Retten fastsatte boden efter en samlet afvejning af skærpende momenter (overtrædelsens grovhed og karakter, samt at DR tidligere havde begået tilsvarende brud) over for formildende momenter

Afgrænsning

Princippet om skærpelse ved gentagelse forudsætter, at der reelt er tale om

Udfald

DR skal betale 100.000 kr. i bod til DAF og 100.000 kr. i bod til DMF

Juridiske begreber

• organisationsfjendtlig adfærd
• bevisbyrde
• ledelsesansvar
• bod
• proportionalitet ved sanktionsudmåling
• gentagelsesvirkning

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Forhandlingsret og organisationsfjendtlig adfærd

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.