AFSK-2012-985: Nevøens telefonopkald
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2012-11-09 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Lokalbus A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om en chaufførs bortvisning var berettiget, efter at hans nevø over for virksomhedens direktør havde … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens bortvisning af chauffør A var sket i strid med Hovedaftalens § 4, stk. 3, og om der forelå sagligt opsigelsesgrundlag.
Udfald
Bortvisningen fundet uberettiget - klager tilkendt løn i opsigelsesperioden og godtgørelse på 30.000 kr.
Analyse
Opmanden lagde til grund, at det er arbejdsgiveren, der bærer risikoen for, at der forelå et tilstrækkeligt grundlag for bortvisningen (»Det er arbejdsgiveren, som bærer risikoen for, at der forelå et tilstrækkeligt grundlag for bortvisningen den 1. august 2012«).
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- bortvisning
- sagligt opsigelsesgrundlag
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.