FV-2012-63: 0-dagene i uge 8
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-12-10 |
| Opmand | Per Sørensen |
| Fagforening | Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte |
| Arbejdsgiverorg. | Kommunernes Landsforening |
| Virksomhed | Roskilde Kommune |
| Overenskomst | Aftale om fravær af familiemæssige årsager (KTO-aftalen) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om en folkeskolelærer var berettiget til at placere sin forældreorlov med løn i ugerne 1-7 og 9 i … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om KTO-aftalens § 10, sammenholdt med barselslovens § 9, giver en far ret til frit at fordele sin forældreorlov - herunder at undlade orlov i en bestemt uge - når moderen samtidig er på orlov.
Udfald
A var berettiget til at placere sin forældreorlov med løn i ugerne 1-7 og 9 i 2010 - KTO's påstand blev taget til følge.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at hverken barselslovens § 9, dens forarbejder eller KTO-aftalens § 10 indeholder holdepunkter for at begrænse forældrenes ret til fri fordeling af forældreorloven, heller ikke i den situation hvor faderens orlov falder samtidig med moderens fravær, hvilket netop er den situation, faderens ret til orlov inden for de første 14 uger typisk vil indebære (»kan KL's argument ikke føre
Juridiske begreber
- fleksibilitetsprincippet i barselsretten
- misbrug af rettigheder
- loyalitetspligt
- lovfortolkning ud fra forarbejder
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.