FV-2024-437: Truckcertifikatet erhvervet for sent
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2024-11-07 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Aktieselskab 1 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af et protokollat fra 2019, hvorefter virksomheden konverterede 'nuværende medarbejderes' trucktillæg til et … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en lagermedarbejder, der var ansat før protokollatets indgåelse i 2019 og først erhvervede truckcertifikat i 2022, har krav på et personligt og modregningsfrit tillæg efter protokollatets 1. punktum.
Udfald
Frifindelse af indklagede - klager fik ikke medhold i, at A havde krav på det personlige og modregningsfrie tillæg
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på en samlet sproglig læsning af protokollatets to punktummer: da 2. punktum udtrykkeligt regulerer nyansatte, og indledningen angav, at protokollatet omfattede alle lagermedarbejdere, måtte 1. punktums konverteringsregel forstås som en afgrænset overgangsordning alene for dem, der aktuelt oppebar trucktillægget i 2019 (»Den aftalte konvertering af trucktillægget i protokollatets 1.
Juridiske begreber
- fortolkning af kollektive overenskomster
- naturlig sproglig forståelse
- formålsfortolkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.