FV-2012-133: Lalandia-særoverenskomsten
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-12-18 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | 3F Privat Service, Hotel og Restauration |
| Arbejdsgiverorg. | HORESTA Arbejdsgiver |
| Overenskomst | HORESTA-hovedoverenskomsten 2007-2010 |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Pålæg/bod
Bod: 50.000 kr.
Resumé
Sagen angik bodsfastsættelse for en lokal 3F-afdelings erkendte overtrædelse af HORESTA-overenskomstens § 53, stk. 2 (forpligtelsen til ikke at indgå lempeligere … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, i hvilket omfang 3F Varde Billund skal betale bod for den erkendte overtrædelse af HORESTA-overenskomstens § 53, stk. 2, ved indgåelse af en særoverenskomst med en dengang uorganiseret arbejdsgiver.
Udfald
Bod fastsat til 50.000 kr., nedsat fra klagers påstand om 1 mio. kr., men afvisning af indklagedes principale påstand om bodsfritagelse.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at indklagede var en lokalafdeling og ikke det landsdækkende forbund, hvilket i sig selv reducerede bodsudgangspunktet fra ca. 300.000 kr. til en tredjedel, 100.000 kr., med henvisning til at organisationens økonomiske styrke traditionelt indgår i bodsudmålingen. Klagers argument om, at de tidligere forbundssager (»Nyhavn« mv.) burde udløse et gentagelsestillæg og en bod på 1 mio.
Juridiske begreber
- bodsansvar
- organisationsansvar
- proportionalitet ved bodsudmåling
- bevidst kontra ubevidst overenskomstbrud
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.