FV-2012-133: Lalandia-særoverenskomsten
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-12-18 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | 3F Privat Service, Hotel og Restauration |
| Arbejdsgiverorg. | HORESTA Arbejdsgiver |
| Overenskomst | HORESTA-hovedoverenskomsten 2007-2010 |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Pålæg/bod
Bod: 50.000 kr.
Resumé
Sagen angik bodsfastsættelse for en lokal 3F-afdelings erkendte overtrædelse af HORESTA-overenskomstens § 53, stk. 2 (forpligtelsen til ikke at indgå lempeligere … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, i hvilket omfang 3F Varde Billund skal betale bod for den erkendte overtrædelse af HORESTA-overenskomstens § 53, stk. 2, ved indgåelse af en særoverenskomst med en dengang uorganiseret arbejdsgiver.
Princip
Ved fastsættelse af bod for en fagforenings overtrædelse af HORESTA-overenskomstens § 53, stk. 2, jf. arbejdsretslovens §
Generalisering
Ved bodsudmåling for en organisations overtrædelse af en kollektiv overenskomst tillægges
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at indklagede var en lokalafdeling og ikke det landsdækkende forbund, hvilket i sig selv reducerede bodsudgangspunktet fra ca. 300.000 kr. til en tredjedel, 100.000
Afgrænsning
Princippet om reduceret bodsniveau gælder ikke, hvis bruddet begås af det landsdækkende forbund
Udfald
Bod fastsat til 50.000 kr., nedsat fra klagers påstand om 1 mio. kr., men afvisning af indklagedes principale påstand om bodsfritagelse.
Juridiske begreber
- bodsansvar
- organisationsansvar
- proportionalitet ved bodsudmåling
- bevidst kontra ubevidst overenskomstbrud
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.