FV-2012-97: Vikaren fra Alka-afdelingen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2012-12-21 |
| Opmand | Tine Vuust |
| Fagforening | Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening |
| Arbejdsgiverorg. | Finanssektorens Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Lærerstandens Brandforsikring G/S |
| Overenskomst | Overenskomst for forsikringsområdet |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en medarbejder i en forsikringsvirksomheds policeafdeling skulle have været aflønnet efter lønklasse … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en medarbejder skulle have været aflønnet efter overenskomstens lønklasse 32 fra fastansættelsen i december 2010 (eller et senere tidspunkt fastsat af voldgiftsretten), eller om det først var berettiget at oprykke hende til lønklasse 32 i foråret 2012.
Udfald
Frifindelse af arbejdsgiveren – ingen oprykning til lønklasse 32 før foråret 2012
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at policeafdelingen rummede medarbejdere i både lønklasse 31 og 32, og at arbejdet derfor kunne udvikle sig i takt med, at den enkelte medarbejder erhvervede større faglig viden og sikkerhed (»Det må anses for naturligt, at arbejdet kan ændre karakter og indhold i takt med, at en medarbejder gennem sit arbejde erhverver en større faglig viden og sikkerhed«).
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- funktionsbestemt lønsystem
- arbejdsgiverens skøn
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.