AFSK-2012-691: Den fravalgte stilling
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2013-02-04 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | HK/Privat |
| Virksomhed | Tandlægehuset Padborg ApS |
| Overenskomst | Hovedaftalen mellem Dansk Tandlægeforening og HK/Privat |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Godtgørelse: 75.000 kr.
Resumé
Sagen angår afskedigelse af en klinikassistent med knap 30 års anciennitet begrundet … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af en klinikassistent med næsten 30 års anciennitet var usaglig, fordi virksomheden ikke havde godtgjort afgørende hensyn til hendes anciennitet ved udvælgelsen til afsked.
Udfald
Afskedigelsen fundet usaglig - godtgørelse på 75.000 kr. tilkendt
Analyse
Det afgørende for opmanden var, at der forelå ubestridt arbejdsmangel, men at virksomheden alligevel bar en skærpet bevisbyrde, fordi klager havde næsten 30 års anciennitet. Virksomheden løftede ikke denne bevisbyrde, idet den ikke godtgjorde, at anciennitetshensynet var tilstrækkeligt inddraget ved udvælgelsen af klager frem for de øvrige klinikassistenter med kortere anciennitet.
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved afskedigelse
- bevisbyrde
- anciennitetsbeskyttelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.