FV-2012-64: Elevens sygedag
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-03-05 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | dofk |
| Virksomhed | Salon Max |
| Overenskomst | Frisøroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om elever i frisørfaget i henhold til Frisøroverenskomstens § 20 har ret til frihed med fuld løn … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om elever i henhold til Frisøroverenskomstens § 20, jf. § 30, stk. 1, har ret til frihed med fuld løn på barnets 1. sygedag.
Udfald
Indklagede frifindes - elever har ikke krav på frihed med løn på barns 1. sygedag efter Frisøroverenskomsten
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 20 om frihed med løn på barns 1. sygedag efter overenskomstens tilblivelse og systematik ikke kan anses som en del af de 'arbejdsbestemmelser og arbejdstider', som § 30, stk. 1 henviser til for elever (»kan efter overenskomstens tilblivelse og systematik mv. ikke anses som en del af overenskomstens 'arbejdsbestemmelser og arbejdstider'«).
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- elevers retsstilling
- lovens fravigelighed ved overenskomst
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.