FV-2012-144: Ejendomsserviceteknikeren uden kørekort
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-03-11 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Moderniseringsstyrelsen |
| Virksomhed | Forsvarets Personeltjeneste |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om opsigelsen af en ejendomsservicetekniker var sagligt begrundet i hans manglende erhvervelse af … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der var den fornødne saglige begrundelse for opsigelse af en ejendomsservicetekniker på grund af manglende erhvervelse af kørekort.
Princip
En opsigelse begrundet i manglende opfyldelse af et klart kommunikeret
Generalisering
En arbejdsgiver kan sagligt opsige en medarbejder for manglende opfyldelse af et
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at kravet om kørekort trods manglende skriftlig fastsættelse i ansættelsesbrevet klart var kommunikeret ved ansættelsessamtalen og efterfølgende gentagne gange
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis kravet ikke klart er blevet kommunikeret til medarbejderen ved ansættelsen, eller hvis kravet reelt er uden væsentlig
Udfald
Opsigelsen fundet sagligt begrundet - indklagede frifundet for kravet om godtgørelse
Juridiske begreber
- saglighedskrav ved opsigelse
- ansættelsesvilkår
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.