FV-2012-154: Vejeren og akkordlønnen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-03-13 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | Fødevareforbundet NNF |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | Danish Crown |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem Fødevareforbundet NNF og DI for slagteområdet |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik beregningen af den samlede fratrædelsesgodtgørelse til en tidligere medarbejder (A), der blev afskediget ved lukningen af Danish Crowns Esbjerg-afdeling i 2012. Tvisten omfattede dels … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A's anciennitet efter overenskomstens § 26, stk. 1, ved beregning af fratrædelsesgodtgørelse skal regnes fra ansættelsens start som funktionær, eller om alene tiden efter protokollatet af 30. oktober 1986 kan medregnes.
Princip
Et protokollat, der kompenserer overenskomstansatte medarbejdere for tab af funktionærstatus, kan i mangel af
Generalisering
En kompensationsaftale, der afløser en tidligere retsstilling, kan - i
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at protokollatet af 1986 var særdeles fordelagtigt for de omfattede medarbejdere, og at der ikke forelå oplysninger om parternes forudsætninger, der talte imod at
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når der ikke foreligger oplysninger om parternes modsatte forudsætninger ved
Udfald
Kun tiden efter oktober 1986 kunne medregnes ved anciennitetsberegningen efter § 26, stk. 1; fratrædelsesgodtgørelsen herefter fastsat til 73.900 kr.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om den ekstraordinære fratrædelsesgodtgørelse efter protokollatet af 30. oktober 1986 skal beregnes på grundlag af A's gennemsnitlige akkordløn eller den overenskomstmæssige timeløn.
Princip
Kompensation for manglende iagttagelse af funktionærlovens opsigelsesvarsel beregnes
Generalisering
Erstatning for manglende iagttagelse af et opsigelsesvarsel skal
Analyse
Opmanden anså protokollatet for en aftale om kompensation for tab af funktionærlovens beskyttelse og fandt det derfor »mest nærliggende at beregne kompensationen efter de principper, der gælder for
Afgrænsning
Princippet gælder for beregning af kompensation efter protokollatet af 1986, der specifikt
Udfald
Kompensationen efter protokollatet skulle beregnes på grundlag af gennemsnitlig akkordløn; beløbet fastsat til 119.527,02 kr.
Juridiske begreber
- endeligt opgør
- aftalefortolkning
- dobbeltkompensation
- erstatningsretlige principper
- tabt lønprincip
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.