AFSK-2012-1370: Nuuk-pladsens tillidsrepræsentant
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2013-03-18 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Trevi Foundations Denmark A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af en tidligere tillidsrepræsentant, A, der blev opsagt med henvisning til … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A var usaglig, herunder om hans tidligere status som tillidsrepræsentant havde betydning for udvælgelsen til afskedigelse i en arbejdsmangelsituation.
Udfald
Frifindelse af virksomheden - afskedigelsen fundet saglig
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at arbejdsmangel var ubestridt (»Det er ubestridt, at arbejdet på byggepladsen Nuuk var tilendebragt«), og at virksomheden forud for afskedigelsen forgæves havde forsøgt omplacering.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- saglighedskrav ved afskedigelse
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.