FV-2011-179: Track and trace-sagen

Udfald: Delvist medhold

Efterbetaling: 32.911 kr.

Resumé

Sagen angik, om en socialpædagogs opsigelsesbrev fra Skanderborg Kommune var kommet frem den 30. november eller den 1. december 2010, hvilket havde … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om A's opsigelsesbrev kom frem til ham den 30. november eller den 1. december 2010, med den konsekvens at hans opsigelsesvarsel og dermed hans krav på efterbetaling blev forlænget med en måned.

Udfald

Klager fik medhold i, at opsigelsesbrevet først var kommet frem den 1. december 2010, hvorved opsigelsesvarslet blev forlænget med en måned, og indklagede skulle efterbetale kr. 32.911,09 med procesrente.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at track & trace-registreringen efter produktionsingeniørens forklaring nødvendigvis afspejlede en faktisk registrering foretaget netop den 1. december 2010 kl. 14:04, og at dette tidspunkt passede med det tidspunkt, hvor postbudet normalt returnerede til posthuset.

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om indklagede skal pålægges bod for overenskomstbrud, fordi opsigelsesbrevet angiveligt først kom frem til A den 1. december 2010.

Udfald

Indklagede blev frifundet for bodspåstanden, da klager ikke havde løftet bevisbyrden for, at der forelå et overenskomstbrud.

Analyse

Opmanden fastslog indledningsvis, at pålæggelse af bod forudsætter, at klager beviser, at der er begået et overenskomstbrud, og at dette i nærværende sag alene forelå, hvis det kunne anses for godtgjort, at forsendelsen først kom frem den 1. december 2010.

Juridiske begreber

• bevisbyrde
• afsenderens risiko for meddelelsers fremkomst
• dokumentbevis
• bod
• overenskomstbrud

Behandlet i vidensbasen

• Bevis for opsigelsesgrund
• Bevisbyrde i arbejdsretten

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.