FV-2013-32: Facadeisolatørerne uden lønsedler
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-04-13 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Rezart Bau GmbH |
| Overenskomst | Murer- og Murerarbejdsmandsoverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Delvist medhold
Efterbetaling: 1.500.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en tysk underentreprenør havde aflønnet sine udenlandske ansatte på seks danske byggepladser i henhold til 3F's overenskomster … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomheden har betalt den timeløn og øvrige overenskomstmæssige ydelser (feriepenge, SH/FF-tillæg og pension), som er gældende i henhold til 3F's overenskomster med Dansk Byggeri, til sine udenlandske ansatte på de omhandlede byggepladser.
Princip
Efter Murer- og Murerarbejdsmandsoverenskomstens § 66, stk. 8, påhviler det virksomheden at bevise, at
Generalisering
Hvor en overenskomst pålægger arbejdsgiveren bevisbyrden for, at overenskomstmæssige
Analyse
Opmanden lagde til grund, at bevisbyrden for overenskomstmæssig aflønning af udenlandsk arbejdskraft efter overenskomstens § 66, stk. 8, påhvilede virksomheden, og at denne ikke var løftet, uanset at
Afgrænsning
Princippet om virksomhedens bevisbyrde forudsætter, at overenskomsten indeholder en udtrykkelig bestemmelse herom, som her § 66, stk. 8. Den
Udfald
Klager fik medhold for et skønsmæssigt fastsat beløb på 1,5 mio. kr., væsentligt reduceret i forhold til det påståede krav på 5.233.079,58 kr., mens indklagedes påstand om frifindelse blev afvist.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- overenskomstdækning af udenlandsk arbejdskraft
- skønsmæssig udmåling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.