FV-2013-1: SAP-sygefraværssagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-04-30 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Post Danmark A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik afskedigelsen af medtillidsrepræsentant A, som havde forsøgt at få en kollega til at misbruge sit … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af medtillidsrepræsentant A var begrundet i tvingende årsager.
Princip
En tillidsrepræsentants forsætlige tilsidesættelse af arbejdsgiverens interne
Generalisering
En tillidsrepræsentants alvorlige og forsætlige pligtstridige adfærd
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A forsætligt havde tilsidesat Post Danmarks interne regler om adgang til fortrolige oplysninger, og at han i den forbindelse havde inddraget en kollega med log-in
Afgrænsning
Princippet om, at pligtstridig adfærd kan udgøre tvingende årsager til afskedigelse af en tillidsrepræsentant
Udfald
Afskedigelsen fandtes begrundet i tvingende årsager - klager fik medhold.
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det stred mod overenskomstens regler og retspraksis om tillidsrepræsentantbeskyttelse at hjemsende og senere fritstille A i opsigelsesperioden.
Princip
Hjemsendelse og fritstilling af en tillidsrepræsentant i opsigelsesperioden
Generalisering
Hjemsendelse og fritstilling af en tillidsrepræsentant i
Analyse
Opmanden anså spørgsmålet om hjemsendelse og fritstilling for en direkte konsekvens af vurderingen af det begåede forhold: da A's adfærd gjorde ham uegnet til fortsat at fungere som
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når hjemsendelsen/fritstillingen er en direkte konsekvens af et forhold
Udfald
Hjemsendelsen og fritstillingen fandtes ikke i strid med tillidsrepræsentant-institutionens formål - klager fik medhold.
Juridiske begreber
- tvingende årsager
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
- loyalitetspligt
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.