FV-2012-145: Montørernes flyttede mødested
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-05-23 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Dansk El-Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst II |
| Virksomhed | G4S Security Services A/S |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem Dansk El-Forbund og DI Overenskomst II |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om G4S's ændring af servicemontørers mødested pr. 1. december 2011 - efter tillidsrepræsentanternes opsigelse af … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om ændringen af servicemontørernes mødested pr. 1. december 2011, som følge af tillidsrepræsentanternes opsigelse af lokalaftaler om mødested, udgjorde en væsentlig vilkårsændring, der krævede varsel svarende til den enkelte montørs individuelle opsigelsesvarsel.
Udfald
Frifindelse af arbejdsgiveren - ingen væsentlig vilkårsændring, ingen krav på efterbetaling
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at mødestedsangivelsen i ansættelsesbeviserne alene var »en henvisning til de indgåede lokalaftaler herom og ikke som individuelt aftalte vilkår«, hvilket adskilte sagen fra den tidligere sag mellem parterne, hvor mødestedet var individuelt aftalt.
Juridiske begreber
- væsentlig vilkårsændring
- lokalaftalers opsigelse
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.