AFSK-2012-1298: Renovationsmanden med de to advarsler
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2013-06-04 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | 3F Transportgruppen |
| Arbejdsgiverorg. | DIO I |
| Virksomhed | MiljøTeam A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om MiljøTeam A/S' afskedigelse af en renovationsmedarbejder med 15½ års anciennitet var saglig, da virksomheden … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om MiljøTeam A/S' afskedigelse af A som led i en arbejdsmangelsituation var saglig, herunder om det var sagligt at lægge afgørende vægt på to advarsler frem for hans anciennitet på 15½ år.
Udfald
Frifindelse - afskedigelsen fandtes saglig
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at afskedigelsen reelt var begrundet i en arbejdsmangelsituation (»at MiljøTeam A/S som følge af faldende efterspørgsel efter de dagrenovationsydelser, som virksomheden udbyder, var nødt til at tilpasse bemandingen til arbejdsmængden«), hvilket efter fast praksis giver arbejdsgiveren en udgangspunktsret til selv at udpege, hvem der bedst kan undværes.
Juridiske begreber
- saglighedskravet ved afskedigelse
- ledelsesretten
- arbejdsmangel
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.