FV-2012-70: Det afviste modregningsforbehold
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-06-06 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | HK Kommunal |
| Arbejdsgiverorg. | KL |
| Virksomhed | Faaborg-Midtfyn Kommune |
| Overenskomst | Overenskomst for kontorpersonale og IT-personale m.fl. mellem KL og HK/Kommunal |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Faaborg-Midtfyn Kommune og fællestillidsrepræsentanten i 2008 havde indgået endelige, bindende lønaftaler uden modregningsforbehold for to nyansatte HK-medlemmer, hvilket … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Faaborg-Midtfyn Kommune og fællestillidsrepræsentanten i 2008 indgik endelige lønaftaler uden modregningsforbehold for de to medlemmer A og B, således at der var krav på fuld efterbetaling af centralt aftalte kvalifikationstillæg fra 1. april 2009.
Udfald
Indklagede frifundet for klagers principale påstand om efterbetaling, da der ikke var indgået endelig lønaftale uden modregningsforbehold; klager fik medhold i den subsidiære påstand om forpligtelse til at forhandle interessetvisten, som indklagede allerede havde erklæret sig enig i.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at kommunens tilbud om lokale tillæg var udtrykkeligt ledsaget af et modregningsforbehold, og at fællestillidsrepræsentanten netop havde afvist denne del af tilbuddet (»Formuleringen under afsnittet 'Øvrige vilkår' kan ikke godkendes«).
Juridiske begreber
- aftaleindgåelse
- stiltiende aftale
- forbehold i tilbud
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.